经研究并报县政府赞同，决定在全县农村义务教育学校的在编教师中，公开为一中、三中遴选教师，现或有关事宜通知如下。

1、遴选计划

总计21名：语文教师2名，数学教师3名，英语教师1名，物理教师3名，化学教师2名，生物教师3名，政治教师1名，历史教师1名，地理教师1名，音乐教师1名，美术教师2名，心理健康教师1名。

2、遴选对象

此次遴选对象为全县农村义务教育学校在编教师。

3、遴选条件

大学本科及以上学历。

具备相应的高中教师资格证书,资格证书上的任教学科需要与考试报名职位一致。

身体健康，无任何违法违纪行为。

2018年特岗教师和2018年肇源县城镇中小学公开招聘的教师不可以参加此次遴选。

编制所在学校赞同报名。

4、遴选方法

信息发布。通过肇源县政府网发布遴选通知等有关信息。

报名日期及地址。采取县内集中报名方法。报名日期为2019年5月13日至2019年5月15日，报名地址在肇源县教育局人事股。

资格审察。资格审察贯穿于遴选工作全过程，由县教育局人事股进行审察。参加遴选教师报名时应如实提供信息和有关材料，报名时现场网上进行学历认证和教师资格确认。凡发现参加遴选教师与拟遴选职位需要资格条件不符与遴选过程中弄虚作假的，取消遴选资格，视情节承担相应责任。

本人需提交以下材料：

1.《2019年肇源县普高遴选教师登记表》;

2.二代身份证原件及复印件;

3.二寸最近同版免冠彩色照片4张;

4.高中教师资格证书原件及复印件;

5.学历证书原件及复印件。

领取准考证。教育局人事股电话公告参加遴选教师到教育局领取准考证。

能力评测。本次公开遴选采取笔试与面试相结合的方法进行。笔试结束后，各招聘职位依据笔试成绩由到低分的顺序，按参加面试人数与遴选计划数3：1的比率确定进入面试人选;各职位报名人数与遴选计划数低于3：1比率时，该职位取消笔试直接进入面试环节。各职位报名人数与遴选计划数相等时，面试成绩达到60分的直接确定为拟遴选人选;各职位报名人数少于遴选计划数时，将缩减遴选计划或取消遴选职位。若同一职位入围线上笔试成绩出现并列，则相应扩大该职位面试人选数目;若同一职位入围线上考试总成绩出现并列，以面试成绩高者确定拟遴选人选。

1.笔试。笔试内容为我县高中现行教程相应学科内容，考试时间为120分钟，笔试分值为100分。

2.面试。面试采取说课形式，内容为我县高中现行教程相应学科内容，面试时间为每个人10分钟，面试分值为100分。

3.考试总成绩计算。考试总成绩按百分计。考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。

录取。依据考生总成绩确定录取，不认可录取的不再补充。

遴选职员分配原则。拟遴选职员确定后，依据学科职位需要由领导小组统一研究进行分配，不服从分配的教师，退回原编制单位。

公示。领导小组研究决定拟遴选人选后进行公示，公示期为7个工作日。

办理调动手续。公示无异议后，按人事管理权限、程序及有关规定办理正式调动手续。

5、职员管理

被选调后参照县直中小学在编职员兑现薪资和有关待遇，取消乡镇工作补贴，遴选职员五年内不允许调动。

6、本通知由肇源县教育局负责讲解。

7、咨询电话：

原标题：2019年肇源县普高遴选教师通知

肇源县普高遴选教师登记表.xlsx

肇源县教育局

2019年4月30日

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